informations générales
Haute-Vienne
Le Groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC, spécialisé dans le transport de voyageurs, forme ses futur(e)s Conducteur/-trices de car H/F pour effectuer des circuits scolaires sur le secteur de Saint-Sulpice-Laurière et ses environs (87).
CDI à temps partiel en moyenne 20h (varie en fonction des circuits) - Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.
Nous vous accompagnons dans la formation permis D + FIMO si nécessaire.
Horaires coupés : circuit matin et soir du lundi au vendredi (possibilité le mercredi midi).
Principales missions :
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas
Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité
Ce que nous proposons :
13e mois de salaire avec prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDI à temps partiel en moyenne 20h (varie en fonction des circuits) - Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.
Nous vous accompagnons dans la formation permis D + FIMO si nécessaire.
Horaires coupés : circuit matin et soir du lundi au vendredi (possibilité le mercredi midi).
Principales missions :
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas
Savoir être :
Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité
Ce que nous proposons :
13e mois de salaire avec prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.
